| 職務・権限 |
取締役は、株式会社の業務を執行します（会社法３４８）。
取締役会設置会社の業務を執行するのは、次に掲げる取締役です（会社法３６３）。
①代表取締役
②代表取締役以外の取締役であって、取締役会の決議によって取締役会設置会社の業務を執行する取締役として選定されたもの
取締役会は、すべての取締役で組織され、次に掲げる職務を行います（会社法３６２）。
①取締役会設置会社の業務執行の決定
②取締役の職務の執行の監督
③代表取締役の選定及び解職
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| 員数 |
株式会社には、株主総会とともに、取締役を必ず置かなければなりません（会社法３２６）。
取締役会設置会社の場合は、取締役は、３人以上でなければなりません（会社法３３１Ⅳ）。
一方、取締役会設置会社以外の会社の場合は、取締役は、１名か又は２名いれば足ります（会社法３２６）。
通常は、定款で取締役の員数を定めます。
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| 資格 |
取締役は、必ず発起人の中から選出しなければならないわけではないので、企業経営の能力のある人材を広く社外からも求めることができます。
公開会社の場合は、定款をもってしても取締役の資格を株主に限ることはできません。
一方、公開会社でない株式会社（株式譲渡制限会社）の場合は、取締役が株主でなければならない旨を定款で定めることができます（会社法３３１Ⅱ）
取締役は、企業経営の能力を信頼されて選任されますので、自然人に限られ、会社その他の法人は株主になることはできますが、取締役になることはできません。
未成年者でも意思能力のない幼少の者でなければ、取締役に選任することができます。
次の欠格事由に該当する人は取締役になれません（会社法３３１Ⅰ）。
（１）法人
（２）成年被後見人若しくは被保佐人又は外国の法令上これらと同様に取り扱われている者
（３）この法律若しくは中間法人法（平成十三年法律第四十九号）の規定に違反し、又は証券取引法第百九十七条第一項第一号から第四号まで若しくは第七号若しくは第二項、第百九十八条第一号から第十号まで、第十八号若しくは第十九号、第百九十九条、第二百条第一号から第十二号まで、第二十一号若しくは第二十二号、第二百三条第三項若しくは第二百五条第一号から第六号まで、第十五号若しくは第十六号の罪、民事再生法（平成十一年法律第二百二十五号）第二百五十五条、第二百五十六条、第二百五十八条から第二百六十条まで若しくは第二百六十二条の罪、外国倒産処理手続の承認援助に関する法律（平成十二年法律第百二十九号）第六十五条、第六十六条、第六十八条若しくは第六十九条の罪、会社更生法（平成十四年法律第百五十四号）第二百六十六条、第二百六十七条、第二百六十九条から第二百七十一条まで若しくは第二百七十三条の罪若しくは破産法（平成十六年法律第七十五号）第二百六十五条、第二百六十六条、第二百六十八条から第二百七十二条まで若しくは第二百七十四条の罪を犯し、刑に処せられ、その執行を終わり、又はその執行を受けることがなくなった日から二年を経過しない者
（４）前号に規定する法律の規定以外の法令の規定に違反し、禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者（刑の執行猶予中の者を除く。）
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| 任期 |
取締役の任期は、選任後２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までとなります。ただし、定款又は株主総会の決議によって、その任期を短縮することができます（会社法３３２Ⅰ）。
公開会社でない株式会社（委員会設置会社を除く）において、定款によって、取締役の任期を選任後１０年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時まで伸長することができます（会社法３３２Ⅱ）。
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| 選任方法 |
取締役は株主総会で選任します（会社法３２９）。
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| 辞任 |
会社との関係は委任関係ですので、いつでも辞任することができます（会社法３３０）。
辞任する場合は、一方的な意思表示をすることで効力が生じ、とくに会社の承諾は必要ありません。
ただし、やむを得ない場合を除いて、会社のために不利益な時期に辞任したときは、これによって生じた損害を会社に対して賠償しなければなりません。
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